主な取扱業務
当事務所では、企業の安定した経営と、従業員の皆様が安心して働ける環境づくりのため、以下の業務を中心としたサポートを行っております。
１． 労働・社会保険の手続代行
- 従業員の入退社に伴う健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き、労災保険の申請など、社会保険労務士法に基づく各種事務手続きを正確かつ迅速に遂行します。
２. 就業規則の作成・見直し
- 最新の法改正を反映し、会社の現状に即した就業規則を作成します。労使トラブルを未然に防ぐためのリスク管理の視点から規定整備をご提案します。
３．人事労務相談・顧問契約
- 採用から退職に至るまでの雇用に関する疑問や、日常的な労務管理上の課題について、専門的な立場からアドバイスを差し上げます。
４．助成金の受給診断・支援
- 活用可能な助成金についてのサポートをいたします。
５．給与計算・賞与計算代行
- 毎月の給与計算、賞与計算、および年末調整に伴う事務を代行いたします。複雑な社会保険料の改定や法改正に柔軟に対応し、計算ミスの防止と担当者様の負担軽減を実現します。